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企業精神

萬眾一心、持之以恒、勇于開拓、不斷進取、共創美好明天!

核心價值觀


明確未來每一步的發展方向并堅定不移地走下去;企業文化1_05.png反對因循守舊,拒絕固步自封,以創新的觀念、模式以及技術研發完成既定目標;
培養對社會負責任的人;提供對客戶負責任的產品;做對木門行業負責任的企業;提供 “大事業、大公司、大學校、大家庭”的平臺為每一位員工和顧客造就了家庭、事業與人生的舞臺。


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    管理理念:在規范中創造默契,在默契中創造效益

       詮釋:大家按制度、流程做事,以滿足顧客需求為工作要求的統一標準,達成思想的共

    識,從而提高效率、產生利益。

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    經營理念:唯創新才能領先,唯卓越才能恒遠

       詮釋:創新是安宿發展的驅動力,安宿唯有創新才能領先于同行。只有將自身的優勢和

      資源協調發揮到極致,才能使企業的發展恒大久遠。


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    家園理念

       安宿積極構建一種家文化,打破上司與下司之間的等級隔閡,悉心營造安宿大家庭的和

       諧氛圍,以家的文化模式管理和關心每一位家庭成員,增強團隊的凝聚力和歸屬感。此

       外,安宿重視人才的發展與建設,努力建設完善的人才培養體系,將培養建設成為員工

       最大的福利,不斷激發、挖掘和發展員工的潛能,不斷提升員工自身能力的同時,為企

       業的發展提供保障,為每一位安宿人創造并建設不斷成長和施展才華的舞臺。

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    生產理念:質量是企業的尊嚴,安全創造和諧

       詮釋:只有提供優質的產品和服務,我們才能贏得顧客和消費者的尊重。只有確保人身

       安全、財產安全、品質安全,安宿人才能夠安心地工作和生活。

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    服務理念:服務創造價值

       詮釋:優質的產品和服務都是滿足顧客和社會的需求,顧客滿意了,社會認可了,企業

       自然就會獲得更多的利益和商機。

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    人才理念:德才兼備,人盡其才

       詮釋:德為導向,才是基礎,德靠才來發揮,才靠德來統帥。安宿用人首先注重的是德

       ,才能可以培養提高;適合的人做適合的事,充分利用人的才智、發揮人的潛能。

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    執行理念:工作不是做完而是做好

       詮釋:在工作執行中不僅要把工作量做完,還要竭盡所能把工作做成功。

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